更新时间:2024-09-10 02:34:15 作者 :庆美网 围观 : 7次
01
时代面前,个人力量是渺小的,你要利用时代的规律,放大你的能力。
“点线面体”是一个重要的选择框架,你选择城市、选择公司,本质是选择了一个系统,你的进化速度,取决于系统的质量,系统越好,越适应时代,你的进化速度就越快。
无论怎么选择,努力都是底色。
02
你和公司不是雇佣关系,而是合作关系,你们把各自的资源和能力汇聚在一起,来一块儿做一件事。
工作的本质是价值交换——出售你的时间和能力,通过公司进行变现。
工资不是给人定价,而是给职位定价,职位的背后,是责任,是需要交付的价值。
你想涨工资,最好的办法就是升职,所以你需要提前按照升职后的职位,去思考,去行动,去证明你的价值。
选择一份工作时,你的成长比固定工资要重要得多。
03
卓越的人的思维方式,都遵循“黄金圈”思维,做事之前,先问自己为什么要做这件事?
卓越的思考方式由内到外:
why——>how——>what
而普通的思考方式由外及里:
what——>how——>why
在“黄金圈”思维里:
为什么:是动力的核心。你的使命、信念是什么?你的目的?
如何做:做事的方法。
做什么:具体做什么事,执行。
04
你要想办法提高你的工作杠杆率。
随着你所做工作的产品或者服务到的人增多,如果你付出的边际成本没有降低甚至越来越高,这就说明你的工作杠杆率比较低。
反之,如果边际成本下降很快甚至为零,那么工作杠杆率就高。
工作杠杆率低的工种有一个特性:简单、重复性、机械性。比如出租车司机、流水线工人。
提高工作杠杆率,你的价值才会越来越大,有三个基本方法:
减少完成某项工作需要的时间;
增加一项工作带来的影响 ;
外包低杠杆率的工作,将时间分配到高杠杆率的工作上。
05
时间不可被管理,唯一能够管理的,是你自己。
管理自己,有一条简单有效的原则:永远在第一时间去做最重要的那件事。
06
当你遇到困难时,你需要调动成长型思维,积极主动的去解决问题,把能解决的解决掉,不能解决的,就接受,而不是抱怨。
影响圈是你能够控制的,关注圈是你不能控制的,我们很多时候都把注意力放在了关注圈,导致迟迟无法行动,所以你需要把你的注意力放在影响圈,这样你能够控制的事就会越来越多。
07
以前你只需要会一项技能,就能够吃到老,但现在不行了,在网络协同的基础之上,把自己打造成超级单兵,才是未来的必须。
换句话说,一个人就是一支队伍。
你需要打造自己多维度竞争力,如果你有产品能力,那你还可以增加创新能力、运营能力、营销能力等。
现在很多投资人,都在打造多维度竞争力:“我懂营销”、“我懂战略”......
08
你要善于使用超级平台赋予的基础商业能力,比如移动支付、快递、电商、短视频、公众号、社群,甚至是供应链,换句话说,你要把超级平台赋予的能力,拿来武装自己,给自己赋能。
09
有些事做了就一定会给你带来复利,比如:阅读、写作、演讲、跑步、正念冥想......
10
人生逻辑大于商业逻辑,商业以利益为中心,人生以意义为中心。
本文转载公众号“奇点不奇”(ID:zenglin776)
版权声明:本文转载于今日头条,版权归作者所有,如果侵权,请联系本站编辑删除
(一)导致钓无鱼的原因分析: 钓获空手的情况较多,这往往与找底技巧和观察漂动有关。钓技过于灵敏或迟钝过于灵敏:信号传达到提竿太快,导致误失鱼获。过于迟钝:信号未能及时传达到
水户蜀葵VS山口雷诺法水户蜀葵近期依旧是输多赢少的局面,成绩并不尽如人意。球队进攻端输出不稳,防线表现也有所飘忽,主场方面尚有一定的拿分能力。山口雷诺法近期虽说遭遇两场
鱼类有逐温、逐氧的特征,所以总是喜欢在水温适宜、溶氧适宜的地方,所以位置会因为气温、其他等条件发生变化。选择钓位一般来说是个变化的过程,并不是固定的,这也是钓位选择时的
秋是进入秋季的开始,不过我们常说的入秋跟气象学上的是不同的,气象学中不是以节气作为标准的,而是以气温持续在某个区间时,才算入秋的表现。不过对于钓鱼来说,钓鱼人还是喜欢根据